Minimálna mzda PRE VŠETKÝCH pracujúcich v Nemecku

Uzákonenie minimálnej mzdy v Nemecku na 8,50 €/hod. sa od 1. 1. 2015 týka všetkých sektorov.

Daný zákon týmto spôsobom umožní zvýšenie minimálnych miezd, a to aj v prípade pracovníkov sektorov, ktorých hodinová mzda danej hodnote doteraz nezodpovedala. Podľa zákona je minimálna mzda platná pre všetkých pracovníkov na území Nemecka, bez ohľadu na to, či sú zamestnancami domácej alebo zahraničnej firmy či pracovnej agentúry.

Od 1. 1. 2015 má teda povinnosť vyplývajúcu zo zákona vyplácať nemeckú minimálnu mzdu svojim zamestnancom aj slovenská (resp. zahraničná) firma vysielajúca svojich pracovníkov na čiastočný či stály výkon práce do Nemecka.

Kontrolu nad dodržiavaním zákona prevezme colná správa, nemecké úrady chcú preverovať vyplácanie minimálnych miezd zahraničných pracovníkov v Nemecku aj v domovských krajinách ich zamestnávateľov. Pri nedodržiavaní zákona hrozí zamestnávateľom opakovaná pokuta vedúca až k vylúčeniu firmy z verejných tendrov.

Podrobnejšie informácie sa dozviede na oficiálnej stránke Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR.

Zdroj: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR